Затвори рекламата

Съобщение за пресата: Здравите и доволни служители са един от основните стълбове на успеха на всяка компания. Затова работодателите им предлагат разнообразна гама от ползи за здравето, които помагат на служителите да се справят със стреса, да се чувстват по-добре или да бъдат по-малко склонни към заболяване. Едно такова предимство е и телемедицината. Това помага на компаниите да пестят време и пари на служителите и следователно е търсена полза дори в настоящата икономическа ситуация. 

Според проучване, публикувано в американското списание The Harvard Gazette, средното посещение при лекар отнема 84 минути, но само 20 минути за същинския медицински преглед или консултация. По-голямата част от времето се състои в чакане, попълване на различни въпросници и формуляри и работа с административен персонал. Освен това трябва да се добави времето, прекарано на пътя. Така служителите прекарват десетки часове годишно при лекаря, което има значителни икономически последици за тях и за компанията.

мед

Но именно телемедицината може да направи посещенията при лекар по-ефективни и да спести на служителите време, прекарано в чакалните на лекарите. До 30% от личните посещения при лекар не са необходими, а необходимите въпроси могат да се решат дистанционно чрез защитено видеообаждане или чат. „Работодателите все повече осъзнават това и дори в сегашната ситуация, когато много компании са изправени пред необходимостта да преразгледат разходите, те държат телемедицината сред активните предимства“, казва Иржи Пецина, собственик и директор на MEDDI hub as

Телемедицината спестява време на компании, служители и лекари

Компанията MEDDI hub as, която стои зад разработването на платформата MEDDI, предлага възможност за лесна, ефективна, достъпна и безопасна комуникация между лекари и пациенти. Неговото уникално цифрово приложение MEDDI свързва лекари и пациенти и по този начин позволява дистанционни здравни консултации. По всяко време лекарят може да се консултира с пациента относно здравословния му проблем, да прецени нараняване или друг здравословен проблем въз основа на изпратени снимки или видеоклипове, да препоръча подходяща процедура за лечение, да издаде електронна рецепта, да сподели лабораторни резултати или да посъветва при избор на подходящ специалист.

За лекарите, от друга страна, приложението позволява следене на здравословното състояние на пациента дори извън лекарския кабинет и ограничава постоянното звънене на телефона в линейките. Приложението включва и абсолютно новия MEDDI Bio-Scan, който може да измерва петте нива на психическо напрежение на потребителя, пулс и честота на дишане, кръвно налягане и съдържание на кислород в кръвта чрез камерата на смартфона.

AdobeStock_239002849 телемедицина

Приложение, разработено за компании  

Според Jiří Peciná приложението много често е съобразено с отделни компании, включително уникално име или лого. "Нашите клиенти, които включват например Veolia, Pfizer, VISA или Pražská teplárenská, особено ценят факта, че техните служители са свързани с нашите лекари за много кратко време, в момента средно 6 минути. Те също възприемат положително факта, че нашата услуга работи в цяла Чехия, не само в големите градове. Освен това потребителите могат да добавят членове на семейството си към приложението, което насърчава положителното възприемане на работодателя сред служителите”, обяснява Иржи Пецина.

Както следва от данните на партньорските компании, компаниите, внедрили приложението MEDDI, са отбелязали средно намаление на болестта с до 25% и са успели да спестят до 732 дни неработоспособност. "Нашата цел е нашият продукт наистина да работи. Ако даваме на служителите смарт телефони или таблети като предимство, защо да не им позволим да ги използват и за разумни неща“, казва Иржи Пецина.

Въвеждането на приложението MEDDI във фирмената среда в идеалния случай се извършва чрез кратко, но интензивно персонално обучение на всеки служител. "За нас е изключително важно всеки служител да знае как да постъпи в ситуация, в която той или семейството му има нужда от медицинска помощ. Когато обучението лице в лице не е възможно, комбинация от уеб семинари и ясни видео уроци с пълни инструкции работи много добре”, допълва директорът на компанията MEDDI hub.

В момента в Чехия и Словакия са регистрирани над 240 5 пациенти, повече от 000 лекари и 150 компании са включени в приложението. Приложението се използва и от клиенти в Словакия, Унгария или Латинска Америка, като предстои да бъде разширено и на други европейски пазари.

Най-четеният днес

.